Datenschutzhinweise zur Online-Bewerbung

Auf unserer Webseite bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich online bei uns zu bewerben. Die persönlichen Daten, die Sie uns zu diesem Zweck übersenden, sowie die mitgeschickten Dateien werden per E-Mail vom Webserver unverändert an eine interne E-Mail-Adresse gesendet. Ihre Daten sind während der Übertragungs­phase gegen unbefugten Zugriff geschützt. Das E-Mail-Eingangsfach für Online-Bewerbungen ist zugriffs­gesichert, sodass nur ausgewählte Mitarbeiter der Personalabteilung auf Ihre Daten zugreifen können bzw. diese verarbeiten können. Auch das Bewerbermanagement­system, in dem Ihre Daten gespeichert werden, ist zugriffs­gesichert, so dass nur ausgewählte Mitarbeiter der Personalabteilung und die für die Bewerbungen zuständigen Partner auf Ihre Daten zugreifen können bzw. diese verarbeiten können. Unsere Mitarbeiter sind zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung des Datenschutzes nach dem BDSG verpflichtet. Können wir Sie nicht in der von Ihnen gewünschten Form bzw. zu dem von Ihnen gewünschten Zeitpunkt einsetzen, sind aber aufgrund Ihres Bewerbungsprofils der Meinung, dass Ihre Bewerbung auch für andere Bereiche/Standorte oder zu einem anderen Zeitpunkt für uns von Interesse sein könnte, speichern wir Ihre Angaben in unserem Bewerber­managementsystem, damit wir auch zu einem späteren Zeitpunkt nochmals mit Ihnen Kontakt aufnehmen können. Möchten Sie Ihre Bewerbungs­daten ändern oder ergänzen oder sollten Sie eine Löschung Ihrer Bewerbungsdaten wünschen, senden Sie uns bitte eine kurze E-Mail an folgende Adresse: Bewerbung@hengeler.com. Ihre Daten werden ausschließlich für den internen Bewerbungsprozess und für anonymisierte Statistiken verwendet. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Bevor es Ihnen möglich ist, Ihre Bewerbung online an uns zu senden, werden Sie aufgefordert zu bestätigen, dass Sie diese Daten­schutzhinweise zur Online-Bewerbung zur Kenntnis genommen haben und der dort genannten Nutzung Ihrer Online-Bewerbung zustimmen.