Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir einen

Personalreferenten (m/w/d) in den Bereichen Recruiting-Events und Betreuung juristische Mitarbeiter

Das erwartet Sie:

  • Sie organisieren und begleiten interne und externe Recruiting-Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops, Roadshows oder Messen.
  • Sie verantworten die Konzeption, Organisation und Durchführung unseres zweimal jährlich stattfindenden Praktikantenprogramms am Frankfurter Standort.
  • Sie steuern das Bewerbermanagement für unsere projektbasierten juristischen Mitarbeiter am Frankfurter Standort und übernehmen die Personalbetreuung dieser Mitarbeitergruppe.
  • Sie verantworten standortübergreifend die Kapazitätsplanung für unsere projektbasierten juristischen Mitarbeiter und fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Sozien und Anwälte.
  • Sie übernehmen ausgewählte Aufgaben im Bereich Employer Branding, wie etwa die Erstellung von Inhalten für unsere Karriereseite oder die Schaltung von Anzeigen.
  • Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen mit unserem Survey Tool.
  • Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, an standortüber­greifenden HR-Projekten mitzuwirken und neue Impulse zu setzen.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich oder Zusatzqualifikation)
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, im Employer Branding und/oder in der Personalbetreuung
  • Freude am Umgang mit Zahlen
  • Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Organisations­talent
  • Eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeits­weise sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten
  • Freude daran, sich aktiv einzubringen und unsere HR-Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der führenden Wirtschaftsrechtssozietäten in zentraler Frankfurter Lage
  • Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
  • Vielfältige Benefits wie beispielsweise Fortbildungsangebote, die Übernahme der Kosten für ein Nahverkehrs-Monatsticket sowie Sodexo Essenschecks
  • Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen – beispielsweise bei internen Initiativen oder gemeinsamen Veranstaltungen (bspw. Firmenfeiern, Teamtreffen)
  • Ein hohes Maß an Flexibilität ohne starre Kernarbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
  • Eine kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an:

Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Anne Gdanitz - HR Manager Employer Branding & Recruiting Events
Behrensstraße 42, 10117 Berlin
anne.gdanitz@hengeler.com

www.hengeler.com/karriere