Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen HR Referent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des Bewerbermanagements für Nachwuchsjuristinnen und -juristen am Berliner Standort
  • Koordination des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt zu den Bewerberinnen und Bewerbern bis zum Vertragsabschluss
  • Regelmäßige Organisation und Durchführung interner und externer Recruiting-Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops und Messen
  • Koordination des Rahmenprogramms für die zu betreuenden Nachwuchsjuristinnen und -juristen (vorrangig Organisation von After-Work-Events und Inhouse-Weiterbildungsveranstaltungen)
  • Vorbereitung und Betreuung des jährlich stattfindenden Praktikantenprogramms im Tandem
  • Mitarbeit an standortübergreifenden strategischen HR-Projekten


Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich oder Zusatzqualifikation)
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und/oder in der Personalbetreuung, z.B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit
  • Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten
  • Freude daran, sich aktiv einzubringen und unsere HR-Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert


Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der führenden Wirtschafts­rechtssozietäten in zentraler Berliner Lage
  • Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
  • Eine umfangreiche Einarbeitung durch das Berliner HR-Team
  • Vielfältige Benefits wie Fortbildungsangebote, die Übernahme der Kosten für ein BVG-Monatsticket, Sodexo-Essenschecks sowie freie Heiß- und Kaltgetränke, Müsli und Obst
  • Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen – beispielsweise bei internen Initiativen oder gemeinsamen Veranstaltungen (bspw. B2Run, Weihnachtsfeier, Teamtreffen)
  • Ein hohes Maß an Flexibilität ohne starre Kernarbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
  • Eine ausgesprochen kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Samuel Loschert - Director HR Legal
Benrather Straße 18-20, 40213 Düsseldorf
samuel.loschert@hengeler.com


www.hengeler.com/karriere