Für unser Team in Berlin suchen wir einen

Personalreferent (m/w/d) im Bereich Betreuung Nachwuchsjuristen und Bewerbermanagement

Das erwartet Sie:

  • Sie übernehmen als persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) die Betreuung unserer angehenden Juristinnen und Juristen („Young Talents“) in allen personalrelevanten Fragestellungen und stehen ihnen beratend zur Seite.
  • Neben der selbständigen Abwicklung des Tages­geschäfts verantworten Sie das Young Talents Rahmenprogramm am Berliner Standort; so organisieren Sie u.a. Inhouse Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen sowie regelmäßig stattfindende After Work-Events.
  • Mittelfristig steuern Sie zusätzlich das Bewerber­management für alle juristischen Stellen am Berliner Standort und koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt zu unseren Bewerberinnen und Bewerbern bis zum Vertrags­abschluss.
  • Sie organisieren ausgewählte interne und externe Recruiting-Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops oder Messen.
  • Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, an standortübergreifenden HR-Projekten mitzuwirken, neue Impulse zu setzen und eigene Projekte strategisch zu planen und umzusetzen.


Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich oder Zusatzqualifikation)
  • Erste Erfahrungen in der Personalbetreuung und/oder im Recruiting
  • Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Eine strukturierte, eigenständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten
  • Freude daran, sich aktiv einzubringen und unsere HR-Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert, aber kein Muss


Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der führenden Anwaltssozietäten in zentraler Berliner Lage
  • Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
  • Vielfältige Benefits wie beispielsweise Fortbildungs­angebote, die Übernahme der Kosten für ein BVG-Monatsticket sowie Sodexo Essenschecks
  • Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen – beispielsweise bei internen Mitarbeiterinitiativen oder gemeinsamen Veranstaltungen (bspw. B2Run, Weihnachtsfeier, Teamtreffen)
  • Ein hohes Maß an Flexibilität ohne starre Kern­arbeits­zeiten in Abstimmung mit dem Team
  • Eine kollegiale und familienfreundliche Unternehmens­kultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Samuel Loschert - Director HR Legal
Benrather Straße 18-20, 40213 Düsseldorf
samuel.loschert@hengeler.com

www.hengeler.com/karriere