Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Bewerbermanagement und Recruiting-Veranstaltungen

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des Bewerbermanagements für eine Mitarbeitergruppe am Berliner Standort
  • Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses für diese Mitarbeitergruppe - vom Erstkontakt zu den Bewerberinnen und Bewerbern bis zum Vertragsabschluss
  • Regelmäßige Organisation und Durchführung interner und externer Recruiting-Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops und Messen
  • Koordination des Rahmenprogramms für unsere angehenden Juristinnen und Juristen am Berliner Standort (vorrangig Organisation von After-Work-Events und Inhouse-Weiterbildungsveranstaltungen)
  • Vorbereitung und Betreuung des jährlich stattfindenden Praktikantenprogramms im Tandem
  • Unterstützung bei der Betreuung unserer Juristinnen und Juristen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Möglichkeit der Mitarbeit an standortübergreifenden strategischen HR-Projekten und dem Setzen neuer Impulse


Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher erster Berufserfahrung im HR-Bereich)
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und/oder in der Organisation von Hiringveranstaltungen durch Praktika und/oder eine Werkstudententätigkeit
  • Ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten
  • Freude daran, sich aktiv einzubringen und unsere HR-Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert


Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Berliner Lage
  • Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
  • Fortbildungsangebote und ein modern ausgestattetes Büro  
  • Ein hohes Maß an Flexibilität ohne starre Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Eine kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen – beispielsweise bei internen Initiativen oder gemeinsamen Veranstaltungen (bspw. Sommerfest, Teamtreffen etc.)
  • Übernahme der Kosten für ein Nahverkehrs-Monatsticket sowie Sodexo Essenschecks

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Samuel Loschert - Director HR Legal
Benrather Straße 18-20, 40213 Düsseldorf
samuel.loschert@hengeler.com


www.hengeler.com/karriere